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畜牧兽医水产局2011年干部作风建设工作实施方案
2020-05-22 20:40:57

为进一步加强干部作风建设,提升工作效能,转变作风形象,根据县委、县政府工作部署和要求,结合我局实际,特制定如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实中纪委十七届六中全会精神,以提升执行力、增强群众观、为民办实事、服务十二五为主题,以思想大解放、作风大转变为核心,以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为抓手,积极弘扬新风正气,抵制歪风邪气,以优良的作风凝聚人心,为十二五顺利开局提供坚强保证。

二、组织领导

成立以局党组书记姚惠军为组长,李文彬、黄志元、佘文清、万成刚为副组长,各分管领导为成员的作风建设工作领导小组,领导小组下设办公室,万成刚为办公室主任,具体负责全局作风建设各项工作的实施。

三、工作内容

(一)开展以人为本、执政为民主题教育活动

重点是加强五个教育。一是加强科学发展观教育,深刻理解科学发展观的内涵、精神实质和根本要求。二是加强党性和宗旨教育,牢固树立执政为民,服务为民,亲民依民的正确观念。三是加强责任意识、公仆意识、服务意识的教育,进一步树立权力就是责任,干部就是公仆,领导就是服务的责任意识,把执政为民、秉公用权作为基本准则。四是加强讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气教育,牢固树立顾大局、讲奉献、讲团结、正风气思想观念,提倡多干实事,少讲空话,多开展正面教育引导,少发牢骚怪话,不背后搞动作。五是加强反腐倡廉教育,增强岗位廉洁意识,实实在在做人,踏踏实实工作,干干净净做事。

(二)开展治庸提能力、治懒增效率、治散正风气活动

1、加强干部能力建设。按照学习型党组织掌握新知识、新技能、新本领的要求,对照年度培训计划,全面开展局干部轮训,培训、领头雁培养等,努力打造一支政治硬、业务精、能力强、作风实、群众信的干部队伍。

2、落实作风和效能建设各项制度。以提高工作效率、狠抓工作落实、激发工作热情为重点,进一步创新活动载体,抓好作风形象、效能建设各项工作的落实。一是严格执行各项内部规章制度和领导干部上党课、蹲点调研、结对帮扶、联系服务、公开承诺、作风评议、作风建设报告等作风建设以及省纪委关于效能建设的规定。二是结合工作实际,创新举措,建立健全班子成员联乡制度、班子成员督查制度,干部履职践诺制度、每周一次中层以上工作例会制度等一系列工作机制。三是进一步严格督查考核,确保各项制度落到实处。

3、抓好民主促政风行风工作。继续深化各项民主评议活动,加强对各项评议活动结果的运用,以群众评议促作风转变、效率提升、问题解决。

4、开展治理六不行为专项活动。针对群众反映强烈的干部中存在的办事不用心、工作不主动、服务不到位、办事不公正、公务不节俭、形象不端正等六不行为,进行专项治理。一是加大督查力度,采取定期、不定期的等方式方法加强检查考核,发现问题,严格按考核办法有关规定予以扣分。二是认真开展效能谈话和作风建设查纠工作:一查政令是否畅通,看是否存在中梗阻、下搁浅等问题;二查工作作风,看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、吃拿卡要等问题;三查工作效率,看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查依法行政情况,看是否存在违法违规、有令不行,有禁不止等行为;五查执行规定、完成任务情况,看是否存在不到位、不落实等问题。严肃查处纪律涣散、工作推诿、作风不实等行为,不断加强对庸、懒、散干部的调整和处理,加大对失职干部的责任追究。

(三)开展三走进,优作风主题实践活动

1、走进基层。进一步深化解三难,搞三同活动,加速民情联系网络建设。领导干部坚持做到蹲点调研、定期下访接访、包案解决疑难信访等做法,进一步健全党和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制,完善县乡两级便民服务中心建设。

2、走进企业。广泛开展优环境、促发展服务企业活动,开展向企业送信心、送政策、送信息、送资金、送项目、送技术、送人才、送对策、送服务、送平安等十送活动,努力帮助企业解决发展中面临的资金、市场、人才、技术等方面问题,促进企业又好又快发展。

3、走进贫困家庭。大力开展解困帮扶工作,深入实施低收入农户奔小康和低收入群众增收行动计划,认真治理群众反映强烈,带有普遍性、倾向性的问题。

(四)大兴求真务实和艰苦奋斗的优良作风

一是巩固制止奢侈浪费工作成果,继续深入推进节约型机关建设,在全局上下大力开展节约一滴水、一张纸、一度电、一升油的节约型机关活动;二是严格落实上级有关公务接待、公费旅游、办公楼堂馆建设、超标超预算装修办公用房等规定;三是开展公务用车问题专项治理,严格车辆管理制度,加强车辆日常管理的督查考核,严禁公车私用、违规驾驶等问题的发生。

四、几点要求

1、思想重视,统一认识。深化作风建设是今年加强党风廉政建设工作中的一项重要工作,干部职工务必引起高度重视,要进一步提高政治敏感性,从讲政治的高度充分认识深化作风建设的重要性和必要性。

2、明确责任,狠抓落实。各股室站所要按照方案有关要求进一步明确责任,制定措施,有计划、有步骤的抓好落实。

3、强化监督,确保实效。进一步建立健全日常督查机制,强化监督,发现问题,及时整改,确保作风建设各项工作的开展取得明显实效。

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